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梅里斯区委组织部紧扣“五个一体化”机关建设要求，将新时代党的建设总要求和机关工作实际相融合，通过聚力“三个维度”打造模范机关。

精准对标对表 部署推进有力度

梅里斯区委组织部召开“五个一体化”机关创建启动会议，研究部署部机关建设“五个一体化”工作，成立由区委常委、组织部部长担任组长，由常务副部长担任副组长的梅里斯区组织系统机关建设“五个一体化”领导小组。制定《梅里斯区委组织部机关建设“五个一体化”实施方案》，细化分解打造模范机关的5大项主要任务、17个主要措施、52项具体任务，明确责任科室，实施台账管理，构建起“项目化、清单化、责任化”的推进机制。对重点事项、关键节点进行跟踪督促，对每项具体任务逐一抓好“销号”，以钉钉子精神推动各项工作取得实效。

锻造过硬队伍 履职尽责有深度

梅里斯区委组织部精心打造“红帆领航 组工先锋”机关党建品牌，并由部机关干部原创设计机关党建品牌标识。加大推动模范机关与业务工作双融双促力度，将打造模范机关的成效，转化为全区组织工作高质量发展的质效。严格落实“第一议题”制度，并依托“组工学堂”“班前每日学”“三会一课”等载体，采取领导干部领学、部务会成员讲学和组工干部研讨的方式，科学制定学习目标、阶段化学习大纲、多元化学习内容。

传承部史部风 自身建设有硬度

梅里斯区委组织部全体机关干部通过前往市委组织部部史馆开展“7个1”部史部风学习活动，学习和传承组工干部在长期奋斗历程中形成的对党忠城、干净担当、敬业奉献、业务精良等优良作风。同时，围绕“纪法学习月”活动，加强廉政教育，引导部机关党员干部始终保持清正廉洁的政治形象，营造崇德尚廉、风清气正的文化氛围。依托“讲述我的组工故事”活动，老组工讲组织历史、优良传统，新组工讲奉献、讲担当，深入开展思想大讨论，凝聚全体党员干部的思想共识，形成传承弘扬组织部门优良部风、强化工作推进的强大合力。(张默 白明昕)

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